まとめ
今回長期にわたって就職活動情報を発信しましたが、あえて対策方法などは述べませんでした。その理由として学生がマニュアルどおりの行動しかしなくなったという人事の方の声を聞いたからです。その方がおっしゃるにはエントリーシートも面接も思ってもいないことを並べていて特に面接では本心を引き出すために時間をかけなければならず双方にとって不利益だそうです。
やはり方法論ではなく、自分が何をしてきたか?どれくらい志望する会社にはいりたいか?をうったえるのが重要だと思いました。