就職活動⑦

社員面接

面接は大きく3種類あります。

①    グループディスカッション

②    集団面接

③    個人面接

進むにつれて一人当たりの時間が増え、面接官の地位も上がってきます。

面接では学生の「人柄」「取り組み方」を見て自社に合うかどうか判断しています。人柄で職場の雰囲気に溶け込めるかどうか、取り組み方で業務への適性を判断している。自分の特性を説明するにぴったりなエピソードを使って私はこういう学生ですと売り込む必要があります。1社あたり面接が3~5回ほどあります。ここを乗り越えると内定獲得です。