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3.在学生からのレポート(学生レポーター)
投稿者 : 事務局 投稿日時: 2011-04-20 12:45:47 (969 ヒット)

社員面接


 


面接は大きく3種類あります。


    グループディスカッション


    集団面接


    個人面接


進むにつれて一人当たりの時間が増え、面接官の地位も上がってきます。


面接では学生の「人柄」「取り組み方」を見て自社に合うかどうか判断しています。人柄で職場の雰囲気に溶け込めるかどうか、取り組み方で業務への適性を判断している。自分の特性を説明するにぴったりなエピソードを使って私はこういう学生ですと売り込む必要があります。1社あたり面接が3~5回ほどあります。ここを乗り越えると内定獲得です。


 


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